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澳门皇冠官网与中石化工建设有限公司签署订单班协议
2015-05-21 15:58 招生就业指导中心  审核人:

   5月21日,中石化工建设有限公司孙建国总经理一行到澳门皇冠官网进行工作访问并签署校企合作协议。张炳烛院长和孙建国总经理分别代表校企双方在协议上签字,柴清风副院长及有关部门负责同志出席签字仪式。
  
  双方就校企合作、人才培养和接收澳门皇冠官网毕业生等相关事宜进行了全面深入协商,同意进一步加大校企合作力度,充分发挥澳门皇冠官网人才、科研优势,实现校企资源对接,发挥整体效益,在实习实训、成果转化、人才培养、毕业生就业等领域进行深入合作,促进双方共同发展。
  
  孙建国总经理还实地考察了澳门皇冠官网机电类专业实训中心,对设备安装技术、机电安装工程、化工设备与机械、工程造价等专业建设和人才培养方案提出可行性建议。
  
  中石化工建设有限公司(原中国化学工程第十二建设公司),始建于1962年,公司总资产7.2亿元,是“中国500家最大建筑企业”和“中国500家最佳经济效
益建筑企业”。


附:校企合作订单人才培养协议书
  
  甲方:澳门皇冠官网
  
  乙方:中石化工建设有限公司
  
  本着“平等协商、互惠互利”、“入班自愿、以生为本”,“共同培养,责任分担”的原则,根据甲方人才培养计划和乙方未来人才需求,甲乙双方达成订单人才培养协议如下:
  
  第一条  招生对象、招生专业及人数
  
  招生对象:
  
  1、通过澳门皇冠官网2014年单独招生考试、高考招生录取入学的高中学生,年龄18至24周岁;
  
  2、身体健康,五官端正,品行好,无劣迹。
  
  招生专业及人数:
  
  招生专业:设备安装技术、机电安装工程
  
  班级建制:一个班
  
  班级人数:50人
  
  时间安排
  
  甲方为乙方培养高职高专毕业生,学制三年。
  
  甲方学生入学后,乙方对有意向加入订单班的学生进行面试体检,确定订单班成员,签署订单培养协议。
  
  3.订单班成员第一至第四学期在校学习,第五至第六学期在公司实习,取得毕业证后与公司签订正式劳动合同,由公司根据生产需要定岗。
  
  第二条  培养费用参考
  
  1.订单班成员与甲方其他在籍学生一样承担三年期间的学费、住宿费及其他费用,甲方设立国家及院级奖、助学金,提供国家助学贷款。
  
  2.在订单班中设立企业奖学金。乙方向“中石化建班”提供 800/500/300 元/学期的奖学金(一、二、三等奖学金,比例为学生人数的30%),用于奖励在每个学期表现优秀的学员,发放办法由甲方另行制定。
  
  3.乙方负责提供学生校外实习实训条件,免费培训。
  
  第三条  甲方权利与义务
  
  1.负责学生教育教学,主导开发校企合作教材、实训教材,解说协议内容,就业指导等。
  
  2.根据需要派指导教师到实习地指导学生实习,接受甲乙双方领导。
  
  3.负责组织学生参加所学专业相关的职业资格培训和考试。办理就业手续等系列工作。
  
  4.因乙方责任造成订单学生无法就业的,甲方安排就业,由此产生的违约责任及损失由乙方承担。
  
  5.未经乙方书面同意,甲方不得与第三方就本班学生签订与本协议类似或相同的订单人才培养协议书。
  
  6.学生专接本、参军、支教或因病等意外原因不能履行协议时,由本人提出申请、提供有效证明,经甲乙双方书面认可后可解除,免负违约责任,但需退回由乙方给付或由乙方代付的所有费用。
  
  7.甲方负责协调面试期间校内各单位之间的关系,确保订单班招生顺利进行。
  
  第四条  乙方权利与义务
  
  1.乙方负责安排学生实习和就业岗位。甲方学生因体质、人际关系等原因无法继续原岗位工作时,乙方应提供再次选岗调岗机会。
  
  2.有权以乙方公司名称冠名订单培养班。有权设立实习奖励基金。
  
  3.负责订单培养学生的选拔、面试等,后期不得以此为由拒绝学生上岗。
  
  4.实习期内对学生的不合格、过失等进行批评教育,综合评定其实习成绩,并按本厂规定实施管理。经甲乙双方认定实习成绩不合格者,乙方有权拒聘。
  
  5.乙方保证订单班学生与非订单班正式员工同工同酬同待遇。实习期前3个月(含培训期)实得保底月工资不低于 1500 元,第4个月至实习期止不低于 1800 元,就业期不低于本公司同岗位同技能人员工资(含基本工资+岗级工资+工龄工资等),以上数字为签约时标准,不含福利、保险等,学生实习、就业时此标准应随国家、地方政策或乙方员工工资的调整同比例相应提高。
  
  6.实习、就业期间,遇有国家或省统一组织进行的考试、信息采集等工作,甲方提供证明,乙方应提供方便,允许学生按时回校办理,不得借此惩罚学生。
  
  7.学生及其家长在自愿的基础上与乙方签订不违背法律法规规定的三—五年期法定劳动合同、入班协议、实习协议等,合同结束后是否延期由学生同乙方商定,学校不参与合同的签订及执行等。乙方保证工作环境健康,劳动强度按照行业规律执行,不让学生从事违法违纪及有违身心健康的活动。
  
  8.因生产等原因单方面辞退学生时,除恶意损坏公物等原因造成的赔偿外,不扣减学生的任何所得。
  
  第五条  乙方有下列行为之一者,甲方有权终止协议的执行。
  
  1.学生实习、就业岗位存在安全隐患,可能影响到学生人身安全的;
  
  2.无正当理由拒绝接收订单学生,或提供低于本协议约定待遇予以消极接收的。
  
  第六条 出现下列情况之一,乙方有权解除与学生的订单协议,并视情况追索违约金。
  
  1.被追究刑事责任,或受到留校察看及以上处分的。
  
  2.经双方认定学习或实习成绩不合格者。
  
  3.未经乙方书面同意脱离订单班的。
  
  4.未按要求到乙方所提供的岗位报到就业的。
  
  第七条  其他约定
  
  1.订单班学生为甲乙双方合作管理,淘汰、吸纳办法由校企双方商定。
  
  2.学生在校的安全等由学院负责,实习、就业期间的安全等由企业负责,违约金由乙方追缴。乙方全权处理学生实习、就业期间出现的工伤等一切事故,学院不承担事故责任。
  
  3.协议必须遵守,任何一方不得单独修改协议内容。协议不受双方重要领导变动影响,双方应指定相对固定的领导及人员负责日常协调和管理工作。
  
  4.双方协商一致后可签订补充协议(招生简章等),与本协议具有同等的法律效力。对本协议的解释及补充须经双方书面确认方可有效。
  
  5.因本协议的履行发生争议由甲方住所地法院管辖。
  
  第八条  附则
  
  1.本协议一式肆份,双方签字盖章后生效,双方各执两份。
  
  2.本协议有效期三年,自2014年5月21日起至2017年5月21日止。

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