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    公司要闻

    yabo2018_yabo2018客服_亚博足彩平台
    发布日期:2019-08-06 10:09:46
    作者:
    信息来源:天津yabo2018客服亚博足彩平台管理yabo2018有限公司
    访问次数:
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    为深入贯彻落实全员经营的重要部署,进一步营造全员经营的浓厚氛围,加强全员营销的意识,提升全员营销能力。201983日,yabo2018客服yabo2018举行了“全员经营与营销意识提升及实战训练”培训会。此次培训聘请了知名讲师郝泽霖老师为大家进行培训。公司管理层及各部门骨干人员参加了此次培训会。

    yabo2018客服yabo2018始终致力于培养具有经营意识的人才,让每个人都清晰的了解公司的发展方向,每个人都是企业的经营者、合伙人,大家拧成一股绳合力朝着一个方向使劲。在这种企业文化下成长的人才格外具备经营的意识,是企业经营最需要的人才。要提高公司的经营意识首先要转变每个员工的工作思维方式,提高员工的工作主观能动性。培养出一批有吃苦耐劳、顽强拼搏精神,有严、细、实,工作态度的员工。yabo2018客服yabo2018将每个人的智慧、力量集中起来,形成一个巨大的团体,这才是企业的重要力量。

    本次“全员经营与营销意识提升及实战训练”主要课程设置分为三项内容:

    一、全员经营与营销意识的重要性;

    二、全员实战技能之心态塑造;

    三、全员经营实战技能之营销技能。

    郝泽霖老师通过对案例的讲解与分析,从传播方向、传播方式、考核指标三个角度,为参训人员生动讲解了三位一体的市场营销轴。同时,详细阐述了全员经营的概念,让我们了解了服务创造价值,深刻体会了服务价值与成本之间的重要关系。

    随后,郝老师通过“经营实战技能之心态训练”对全员进行了细致的分析,并通过ABC法则、塞翁失马、秀才赶考等经典故事,说明心态塑造可以改变态度、享受过程。无论遇到好事还是坏事,要调整自己的心态,要超越时间和空间去观察问题,要考虑到事物有可能出现的极端变化。这样,无论好事变坏事,还是坏事变好事,都有足够的心理承受能力。

    最后郝老师对整个培训过程进行了总结,沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感性的通畅,沟通时一定要积极倾听,有效表达。

    培养全员经营意识,人人成为经营者,让每个成员都参与企业的经营,集全体员工的力量向着同一个方向凝聚,就会变为成倍的力量,创造出奇迹。通过本次培训,极大的提升了公司全员经营的热情,提高了公司全员经营的理论知识和技巧,为公司持续推进转型升级和高质量发展打下重要基础。